代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个知人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的；个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看道省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40－100元／每人。

还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或内是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以容将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

一、东莞社保报销比例、范围

东莞统筹基金按比例支付参保人住院发生的起付标准以上的基本医疗费用，按比例支付特定门诊（指特定病种的门诊治疗）的基本医疗费用，每年人均累计报销金额不超过年度最高支付限额。

二、社区门诊报销比例

1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊，可以报销70％；

2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊，可以报销60％；

3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊，可以报销50％；

4、转诊到其它医疗机构就诊，基本医疗保险基金不予报销；

5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救，可以报销70％；

6、直接到市内医疗机构门诊抢救，可以报销60％。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70％。

异地医疗分两种情况，如果人在东莞工作，也住在东莞，只是短期去广州或者是深圳。在此期间在异地看病，是短期异地就医，可以按照市内的医院转诊，按照相应的比例来报销。如果是自己去异地就医也可以，但是要降低一定的报销比例。

还有一种情况是员工长期住在外地。如果员工派往外地一年以上，企业需要为员工办理相应手续，向社保部门申报，并在工作地选择3家医院（一级、二级、三级医院各一家）。员工出示相关在外地机构工作或者是房产证明以后，可以通过银行转账等方式实现报销。