如何编写员工劳动关系托管协议
时间:2023-05-07 10:33:52 194人看过 来源:互联网

根据国家、省、市有关政策规定,xxxxx人才服务中心(以下简称甲方)接受(以下简称乙方)的委托,提供以下服务:

1。离职人员和被解雇人员的工作身份识别。发布相关支持材料,如《政治评论》

3。发放计划生育指标申请证明

4。集体户籍和户籍迁入迁出

5。定期对各类专业技术人员进行专业技术资格等级评定

6。单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章

7。代为缴纳社会统筹保险,办理退休手续

8。人事关系的转移和人事档案的整理与存储。党员组织关系的转移

10。人员素质评估

11。其他人事业务和人事管理

双方的责任和义务

1。甲、乙双方应严格按照国家、省、市有关政策法规认真履行本协议条款。甲方和乙方应在服务期间通知乙方,并解释国家有关人事制度、政策和规定。乙方应及时向甲方提供保管人事档案所需的相关证件和资料,包括:

(1)工商行政管理部门的登记和变更

(2)人事关系,托管人员的档案和聘用(劳动)合同或协议

(3)档案资料必须按照档案管理规定存放

(4)办理其他人员业务所需的资料

4。如果甲方未按照本协议规定办理人事业务,乙方有权拒绝付款或要求甲方退款。如果乙方未按照本协议规定支付人事档案管理费,甲方有权停止向乙方提供人事业务服务

服务费和标准

1。双方必须明确人事档案管理费的支付形式(□单元□个人)人事档案保管协议已签订,乙方应支付一定金额的人事档案管理费,以后每年结算一次

2。人事业务委托的各项费用按国家、省、市规定的标准收取

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