一、工伤鉴定单位与个人的区别吗

工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

二、工伤鉴定的程序

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。

三、申请工伤鉴定的材料

（一）提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；

（二）填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；

（三）提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；

（四）全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；

（五）职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；

（六）肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；

（七）工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。