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单位报工伤与个人报工伤的区别是什么

2022-04-15 1,021人已浏览
  • 肖玉婉律师

    肖玉婉律师

    湖北瀛楚律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、房产纠纷、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：324

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专业分析
单位报告工伤与个人报告工伤的区别在于： 1、期限不同，单位申报必须在事故发生后30天内，个人申报期限为事故发生后一年内； 2、费用支付渠道不同。员工个人申报认定为工伤的，工伤保险基金承担的费用由单位承担； 3、申报顺序不同。首先，个人申报应在单位30天以上未申报的情况下进行。 根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当在本单位公布参加工伤保险的有关情况。
法律依据
《工伤保险条例》
第四条  用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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