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第一:时限,单位申报必须在事故发生后30天内,个人申报时限为事故发生后一年内;第二:费用支付渠道,如果员工个人申报并认定为工伤,则工伤保险基...
1、社会的发展,经济的提升,自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动,都应当受到尊重和保护。在岗位入职前,我们都会签...
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1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 3.申报顺序不同,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。
没报工伤隔十多天还是可以报的。我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者是近亲属,工会组织在事故伤害发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起,一年内可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
自受伤之日起如果没有超过1年期限,职工本人是可以申报工伤的。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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