很多时候，当劳动者与用人单位发生纠纷后，劳动者想通过劳动仲裁委员会解决劳动争议，但又担心回来留下案底，对自己再找工作造成不好的影响，其实这种担心是不必要的。申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。申请劳动仲裁是发生纠纷之后才会申请的，而案底是在刑事案件的时候，犯罪才会有的，所以劳动仲裁，申请之后不会产生案底，因为没有构成犯罪。因此，律师建议当用人单位侵犯劳动者合法权益时，劳动者应当积极应对，通过法律途径保护自身的合法权益。

一、刑事案件撤案了还有案底吗？

撤案不会有案底。撤案，说明法院并没有对行为人实行刑事审判，也没有作出有罪判决。所以行为人不会有案底。但是不能保证公安机构，不会作记录。治安管理作出的警告、拘留和罚款是不会留下记录的，只有刑事处罚才会记录在档案中。行为人是无法消除已经被记录在档案中的违法事实的，案底会在档案里永久保留。

如果案件被撤消，就没有案底，如果没有发现新的证据证明该案件应当追究刑事责任，公安机构是不会再起诉的。案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安机构保存。

二、企业行政处罚会留案底吗

不会的。行政处罚不会留下案底的呀,一般是刑事案件,才留下案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。