一、享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

二、发放标准

1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；

(2)独生子女假增加35天；

(3)晚育假增加15天；

(4)难产假增加15~30天；

(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

2、生育医疗费；

3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；

4、一次性补贴(300元)。