该段内容描述了公务员在哪些情况下无需辞职。根据情况不同，公务员可以在升职调动、晋升或降低职务、离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常工作一年以上、退休或因其他原因职务发生变化时无需辞职。

不是了。公务员在以下情况下无需辞职：

（1）升职调动。国家公务员在国家行政机关内跨职类或跨部门、跨单位转换岗位任职。这种工作调动，使得公务员不再任原职，故在任命新职的同时免去原任职务

（2）晋升或者降低职务的。公务员的职务升降是指因工作调动而使公务员不再担任原职，任命新职的同时免去原职

（3）离职学习期限超过一年的；

（4）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的

（5）退休的；

（6）因其他原因职务发生变化的。其他原因因情况不同而不同。如因机构精简，领导职数减少而不再留任等。

国 家 公 务 员 在 不 同 情 况 下 如 何 免 除 职 务 ？

根据我国《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以免职：（一）年满六十五周岁的；（二）完全丧失行为能力的；（三）长期病假超过两年，并且不能坚持正常工作的；（四）家庭主要成员或者直接抚养的人患有严重疾病或者身患严重残疾的；（五）旷工或者因公外出、请假期满或者未经批准擅自离岗超过十天的；（六）未经批准同时担任两个以上公务员职务或者从事与原工作业务直接相关的其他工作的；（七）法律、法规规定的其他情形。

另外，《公务员法》规定，公务员被免职或者被取消公务员身份的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

综上，公务员在不同情况下可以免除职务，但需遵守相关法律法规的规定。

公务员在不同情况下可以免除职务，但需遵守相关法律法规的规定。无论是升职调动、晋升或降低职务，还是离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常工作一年以上、退休或因其他原因职务发生变化，公务员都有一定的免职情形。而对于公务员被免职或取消公务员身份的情况，离职三年内原系领导成员的公务员和其他公务员都需遵守相关规定，不得在相关企业或组织任职或从事与原工作业务直接相关的营利性活动。因此，公务员可以根据自身情况选择是否辞职。

《国家公务员暂行条例》第四十八条国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：

（一）转换职位任职的；

（二）晋升或者降低职务的；

（三）离职学习期限超过一年的；

（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；

（五）退休的；

（六）因其他原因职务发生变化的。