一、河南陪产假男方休假时间是什么2022

1、河南陪产假男方休假时间是一个月。符合法律法规规定生育的夫妻，女方增加产假三个月，男方享受配偶陪产假一个月，接受节育手术的，按照规定享受休假。目前相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

2、法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条

依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

第二十八条

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，由夫妻双方申请，经乡（镇）人民政府或者街道办事处审核，发给《独生子女父母光荣证》。

符合规定生育的子女，如系双胞胎或多胞胎，不享受独生子女待遇。

二、产假期间被开除什么办

产假期间被开除的，单位需要支付赔偿金。

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照法律的规定解除劳动合同。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

河南陪产假多少天

＇《河南省女职工劳动保护特别规定》第九条符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假；怀孕七个月以上终止妊娠的，除给予四十二天规定产假外，经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。＇