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不容许进行此项操作,在非全日制雇佣关系中,依法禁止设置试用期条款。
这是第一次通过法律的方式,明确而清晰地宣布:
在涉及到非全日制劳动合同的试用期限问题时,必须严格遵守相关规定,以确保最大程度地保护劳动者的权益。
《劳动合同法》第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
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