学生兼职临时辞职会扣工资吗
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学生兼职,临时辞职不会扣工资。原因在于:在校生勤工俭学的,不视为就业,劳务合同解除时单位应当一次性付...
学生兼职压工资合法吗
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在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位不发在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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在试用期做兼职是不是要发工资
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首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期,约定无效。另外,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所以...
试用期三天不给工资正常吗兼职
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众所周知,试用期内的三天无薪资待遇并不合理,因为试用期内同样理应获取相应酬劳。试用期,即指包含于劳动...
兼职属于试用期吗
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兼职人员属于非全日制用工,按照《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
不明白,就问一问
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试用期内可以随时辞职吗
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期有医保社保吗
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大学生兼职的扣全天工资吗
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怎么扣请假的工资一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。、等合法带薪假期一般都不会扣工资,...
学生兼职工资是否翻倍
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根据法律规定:只要形成了事实劳动关系,就应当受到法律的保护。因此,你在春节期间有三天法定假日要按平时工资的三倍计算,其余休息日要按二倍计算。...
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兼职试用期不给工资是合法行为吗
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首先,根据法律规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以,聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定...
学生兼职中途离职不给工资
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学生兼职中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
兼职工作可以约定试用期吗
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不可以,《劳动合同法》第七十条也作出了同样的规定,非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提...
临沂保怎么报销
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试用期被裁员有赔偿吗
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非全日制用工兼职有试用期吗
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法律对非全日制用工兼职需要约定试用期吗是有规定的,规定:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。...
在学校兼职不给工资违法吗
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在学校工作室兼职说明和学校之间存在劳动关系,那么拖欠工资,作为用人单位的学校来说就是违反了劳动法合同法和工资支付暂行规定。《工资支付暂行规定》:第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
大学生做兼职有没有不扣工资的
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大学生做兼职不发工资,当事人可以直接向兼职单位索要;单位拒不发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投...
学生兼职没有合同被克扣工资
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学生兼职没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。...
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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拖欠学生兼职工资是违法的吗
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违法,但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。...
大学生在辅导班兼职一周辞职,可以要工资吗
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我国《》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造成严重...
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职工在试用期有医疗期吗
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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学生兼职工资标准是什么
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1、没有具体的规定,可以参照非全日制用工的工资标准。 2、《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得...
兼职兼职协议能约定试用期吗?
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兼职协议不可以约定试用期。兼职属于非全日制用工形式,双方当事人不得约定试用期,但是任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。...