劳动仲裁需要提交哪些证据
证据包括:劳动合同、暂住证、工作许可证、品牌、工作卡、工资单(单)、人员登记表、存款收据、劳动关系终止(或终止)证明、,etc
对于上述证明材料,申请人应尽可能提供。如果没有人,它将不会被接受。申请人提交申请材料时,应附原件和复印件两份,并在庭审后返还原件
劳动仲裁申请材料
(一)仲裁申请。申请人应当按照规定如实、准确地填写仲裁申请书。仲裁申请书一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会,一份由申请人保留
(二)身份证明。申请人为劳动者的,提交本人身份证明原件和复印件;申请人为用人单位的,提交单位营业执照复印件和复印件、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、,委托书(三)能够证明与被申请人存在劳动关系的相关材料,如劳动合同(劳动合同或协议)、合同解除或终止通知、工资单(第条),(4)申请人申请劳动仲裁时,仲裁委员会根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被告身份的有关材料的,申请人应当提交。被申请人为用人单位的,应当提交工商登记证明(包括单位名称、法定代表人、住所、营业地等);如果受访者是工人,则应提交其户口、当前居住地址、联系电话等
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