月工资先扣除五险一金，之后再计税。

一、个人转个人账户要交税吗

私人对私人账户转账本身不需要交税，如果是交易开发票则需要缴税。一、员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后，超过5000元，要计算缴纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金。再减去费用扣除额3500元/月（来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元），为应纳税所得额，按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

二、月工资15000要交多少个人所得税

1、月工资15000元要缴纳多少个人所得税，需要根据以下公式进行计算后方可得出。个税的计算公式为应纳税额等于月工资15000减去每月个税免征额5000减去缴纳的五险一金以及个人所得税6项专项扣除，然后乘以个人所得税税率。

一、个税缴纳标准：

1、一级不超过3.6万元的，百分之三；

2、二级超过3.6万元至14.4万元的部分，百分之十；

3、三级超过14.4万元至30万元的部分，百分之二十；

4、四级超过30万元至42万元的部分，百分之二十五；

5、五级超过42万元至66万元的部分，百分之三十；

6、六级超过66万元至96万元的部分，百分之三十五；

7、七级超过96万元的部分，百分之四十五。

二、不同的个人所得，计税的税率不一样：

1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

综上所述，缴纳个人所得税的标准是按照居民个人的应纳税的额度然后减去六万元的费用，如果是非居民的个人所得税，应当依照工资按照月收入减去五千元的余额为应该缴纳的税款，个人所得税是按照税率进行计算的。

三、年总奖金个税计算

年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。

1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式：(1)修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。(2)根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。(3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数。修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)。

2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式：(1)年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。(2)根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。(3)个税=年终奖*税率—速算扣除数。