事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。职务行为，是指与法人的工作人员职责范围密切相关的行为。通常认为，以执行职务的外在表现形态为标准界定职务行为，即如果行为在客观上表现为与法人指示办理的事件要求相一致，具有利用职务的形式，就应当认为属于执行职务的范围。

骑车撞人了坐车的人有没有责任

坐车人没有责任，不负担任何赔偿和补偿。因为坐车人不是车主，而只是乘车人，并且是随其一起出去玩。坐车人不是驾车人。坐车人与其不存在雇用关系，换句话说，没有请其开车为自己办事。开车时自己没有威逼司机开快车或暗示其快速行驶。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。