不应该取消老师的寒暑假，具体介绍如下：

一、老师的职业比较的特殊

老师的作用就是教书育人，培养好学生，正是因为老师的职业比较的特殊，所以说有些时候他们的工作十分的劳累，而且工作压力十分的大，因为他们要对一个班上几十名学生要负责，不能落下一名学生，所以说在我看来，老师还是应该拥有寒暑假的。

二、取消教师寒暑假没有任何作用

在我看来，取消老师的寒暑假，没有任何的积极作用，因为老师的职业就是给学生们上课管理好学生，学生们也是需要寒暑假的，所以说即便是取消了老师的寒暑假，他们也是没有任何事情可以做的。

三、老师做的贡献更大

在我看来，老师这个职业他们做的贡献还是比较大的，他们让很多年轻人变得越来越好，至少能够让很多年轻人他们懂得更多的道理，学得更多的知识。

社保该不该买

社保该买的，相关规定如下：

1、社会保险是国家强制的，必须缴纳；如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的；

2、用人单位不办理社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接责任人员处以罚款；

3、未按时足额缴纳的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，缴纳社保的作用如下：

（1）参加养老保险的，参保人员退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费；

（2）参加医疗保险的，可用于医疗报销和老年的医保待遇服务；

（3）参加失业保险，参保人员失业后领取失业保险金；

（4）参加工伤保险，用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国教育法》

第三十二条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。

第三十三条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。