上海终审一起劳动保险纠纷案

身患职业病的外来务工者享受与城市职工同等工伤保险待遇

日前，上海市第一中级人民法院对外地在沪打工的电焊工小范与单位欣务公司的劳动保险纠纷案作出终审判决，身患尘肺的小范得以享受与本市职工同等的工伤保险待遇。

小范于2004年被确诊为电焊工尘肺病，并由上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致七级伤残。为此，他向劳动仲裁部门提出了仲裁，要求单位支付工伤医疗费、医疗赔偿金以及一次性伤残补助金等，仲裁裁决后，小范不服，于是向法院提起了劳动争议诉讼。

法院经审理认为，小范的情况属于在用人单位工作期间发生工伤，并已确诊患有职业病。上海市人民政府2004年8月30日新修订的《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员发生工伤、患职业病后，参照本市规定的工伤待遇标准，即应参照《上海市工伤保险实施办法》的规定作出赔偿。因此，法院判决欣务公司以2004年上海市职工月平均工资2033元为基数，支付小范一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计4万余元。