工伤十级伤残赔偿数额如下:
1、工伤十级伤残可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金;
2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿;
3、工伤十级的员工还可以获得停工留薪的赔偿,一般最长不超过12个月的赔偿。
工伤伤残等级鉴定标准如下:
1、一级伤残,日常生活完全不能自理;
2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;
3、三级伤残,不能完全独立生活;
4、四级伤残,日常生活能力严重受限;
5、五级伤残,日常生活能力部分受限;
6、六级伤残,日常生活能力部分受限;
7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;
8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;
9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;
10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。
十级伤残工伤鉴定标准
根据《人体损伤致残程度分级》第五章第十条规定,十级伤残工伤鉴定标准:
1.颅脑、脊髓及周围神经损伤
1.精神障碍或者轻度智能减退,日常生活有关的活动能力轻度受限;
2.颅脑损伤后遗脑软化灶形成,伴有神经系统症状或者体征;
3.一侧部分面瘫;
4.嗅觉功能完全丧失;
5.尿崩症(轻度);
6.四肢重要神经损伤,遗留相应肌群肌力4级以下;
7.影响阴茎勃起功能;
8.开颅术后。
依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定,十级工伤可获得以下赔偿:1、一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资(社保支付,差额由用人单位支付);2、一次性工伤医疗补助金1个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由社保支付,差额由用人单位支付);3、一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资(职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付,由用人单位支付);4、停工留薪期间的工资(按受伤前的月平均工资发放,一般12个月,最长不超过24个月);5、住院期间伙食补助费;6、护理费。
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