第条不准操办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请数般不得超过200(20桌),婚嫁双同城合办婚宴的,宴请数不得超过300(30桌)。葬礼应从严控制规模。除婚礼、葬礼外,其他喜庆事宜禁以任何式邀请和接受亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲,以下同)以外员参加。第条不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外员的礼及贵重礼品。
公职人员打人如何处理
公职人员打人的处理方式,具体如下:
1、公职人员殴打他人的处理,需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由检察机关机关提起公诉,由司法机关判处刑罚;
2、公职人员被判处刑罚的,需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定,给予撤职或者开除处分。
公务员殴打他人的处罚:
1、殴打他人,对他人身体进行伤害,不构成轻伤以上伤情的,就可以认定殴打他人;
2、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条
行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
第七条
行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。《中华人民共和国公务员法》第十四条公务员应当履行下列义务:(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;(五)保守国家秘密和工作秘密;(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;(七)清正廉洁,公道正派;(八)法律规定的其他义务。
全文962个字,阅读预计需要4分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案