九级工伤具体怎么赔偿，根据有关法律规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需要综合考虑工作的地域、个人工资以及具体伤情来判断。

9级工伤鉴定标准是什么？

1、癫痫轻度；

2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

3、脑挫裂伤无功能障碍；

4、开颅手术后无功能障碍者；

5、颅内异物无功能障碍；

6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；

10、全身瘢痕占体表面积5％；

11、面部有8cm2（注：2为平方）或三处以上1cm2（注：2为平方）的瘢痕，

12、两个以上横突骨折后遗腰痛；

13、三个节段脊柱内固定术；

14、脊椎压缩前缘高度1／2者；

15、椎间盘切除术后无功能障碍；

16、一拇指末节部分1／2缺失，

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。