建议通过协商解决，无法协商可通过诉讼途径解决。

一、解决劳动争议的途径都有哪些

解决劳动争议的途径有：

1、协商：当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷；

2、调解：当事人不能协商一致的，要求有关机构调解；

3、仲裁：当事人协商不成不愿调解的，申请仲裁；

4、诉讼：当事人没有达成仲裁协议或不服仲裁的，提起诉讼。

二、医疗纠纷最好的解决办法是什么

1、医患双方协商解决。

当医疗事故纠纷发生后，患者及其家属可以与医疗机构进行调解，明确是非，确定损害后果，达成赔偿协议，以解决医疗纠纷。这也是最经济、最便捷的一条解决途径。

2、当事人向卫生行政部门提出调解申请。

实行第三方调解（行政调解、医疗事故保险、其他调解方式）。

3、直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗纠纷诉讼，可以说是所有医疗纠纷的最终解决方式，对于不想通过调解解决或者对调解解决结果不满意的医疗纠纷案件，都可以通过医疗诉讼的方式解决。

因此，当协商迟迟不能达成一致时，应及时采取第2或第3条途径解决。

三、医疗纠纷如何维权

医疗纠纷患者维权的方式：妥善保管门诊病历，及时复印和封存住院病历并视情况封存实物；患者取得病历等资料后，可以初步进行审查，必要时可以向医疗专家或者专业人士询问；选择合适的解决方式，协商解决、调解或者司法诉讼。发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。