男职工生育险能报多少
时间:2023-03-20 15:01:41 125人看过 来源:互联网

男职工生育保险在报销方面,是需要区分不同情况报销的。一般男职工可申请享受一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工生育险报销需同时满足下列条件:

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上,但是不含补缴、欠缴和中断缴费的情况;

3、配偶未列入生育保险范围,也就是说女方的单位并没有为女方缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要女方去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。

一、目前石家庄生育保险和医保报的是一样的吗

不一样,根据《石家庄市市区城镇职工生育保险实施办法》规定,女职工生育保险一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴,男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元等;城镇居民医疗保险报销比例一级医院80%,二级医院70%,三级医院60%等。

二、生育保险交多长时间可以报销

生育保险连续交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴,由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

领取生育保险金需要满足如下条件:

1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内;

2、失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;

3、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;

4、符合国家、省、市计划生育规定。

生育保险的发放形式如下:

1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;

2、单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;

3、未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

总之,生育保险连续缴满一年可以报销。符合条件的职工,可以享受生育保险待遇:生育符合计划生育政策的子女或者是进行计划生育手术;所在的单位已经按照规定参加生育保险,且为职工连续足额缴费一年以上的。中途脱产或者生育期间停保的,不能享受生育保险待遇。在领取生育津贴期间,必须正常缴纳生育保险,否则将停止发放生育津贴。

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