工伤人员因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

一级伤残：27个月

标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。)

如果计算标准低于2010年度全市职工月平均工资3896元乘以原《上海市工伤保险实施办法规定的相应伤残等级月份数之积的(一级伤残为24个月)，差额部分由工伤保险基金予以补足。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

一级伤残：90%

标准为：标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

上述标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。

3、从工伤保险基金按月支付生活护理待遇。

工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，分别按照3个不同等级支付生活护理费。