如何制定适合聘用人员的退休规定?
时间:2023-07-05 17:14:34 240人看过 来源:法律编辑整理

企业聘干其身份仍是工人编制,按工人退休人员年龄退休,要企业干部编制的才55岁退休,一般聘干的都按女50周岁退休,原因编制未改变。干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇,退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。

干部退休年龄新规定

干部退休年龄新规定:男人必须年满60岁,女人必须年满55岁,并且已经工作了10多年的可以退休。或者男子年满50岁,女子年满45岁,工作10年以上。如果经医院鉴定完全丧失劳动能力的,也可以退休。法律还明确规定,党政领导人每届任期五年。党政领导干部连续两届担任同一职务,不再推荐、提名、聘任同一职务。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

全文372个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#退休 最新知识
针对如何制定适合聘用人员的退休规定?您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对如何制定适合聘用人员的退休规定?您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...