通常情况下是无法进行反悔的。

根据相关法律法规，当员工以书面形式提交辞呈后，用人单位便可在接收到该辞呈之日起的三十个自然日之内解除与员工之间的劳动关系。在此种情况下，如果劳动者突然改变主意不想离开现有的工作岗位，虽然仍可以表达这种意愿，但是否会获得批准还需要看用人单位的意见。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。