住房公积金和企业年金是两种补充养老保险制度。住房公积金是由企业和职工缴存的长期住房储金，主要适用于城镇企业、事业单位和职工。企业年金是由企业及其职工在基本养老保险基础上自愿建立的补充养老保险制度。这两种制度可以有效帮助职工实现退休后生活品质提升。

二金包括住房公积金和企业年金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。2、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

五险二金与退休金有何不同？

五险二金与退休金是两种不同的概念。五险指的是我国社会保险制度中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而二金指的是企业为职工发放的住房公积金和年金。

在法律上，五险二金都有法可依。养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险属于社会保险范畴，依法受到《社会保险法》的调整。而住房公积金和年金则属于企业内部福利制度，依法受到《住房公积金管理条例》和《企业年金办法》的调整。

在实际操作中，五险二金存在一些区别。例如，五险二金都是由用人单位和职工共同缴纳的，而住房公积金和年金则是由用人单位单独缴纳。此外，五险二金的保险金额和保障范围也有所不同，例如养老保险和医疗保险的保障范围不同，住房公积金和年金的保险金额也不同。

综上所述，五险二金与退休金在法律上是两个不同的概念，它们分别属于社会保险和企业内部福利制度，有不同的保险金额和保障范围。

总之，五险二金与退休金是两个不同的概念，它们分别属于社会保险和企业内部福利制度，有不同的保险金额和保障范围。在实际操作中，应根据不同情况选择相应的保险制度，以保障自己的权益。

《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。