公积金提取需要同时满足购买、建造、翻建或大修自住住房，且达到法定离退休年龄，已完全丧失劳动能力、出境定居或支付自住房租金超过家庭月工资收入的15%以上，与单位终止劳动关系且户口已迁出本市这三个条件。住房公积金是指各类单位及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。

公积金提取需要满足以下条件：

1.员工需购买、建造、翻建或大修自住住房，并且达到法定离退休年龄；

2.员工已完全丧失劳动能力、出境定居或支付自住房租金超过家庭月工资收入的15%以上；

3.和单位终止劳动关系且户口已迁出本市。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金提取条件是什么？

根据我国的《住房公积金管理条例》规定，职工和用人单位每月可以提取住房公积金，但需要满足一定的条件。提取住房公积金的条件包括：

1. 职工和用人单位已按时足额缴存住房公积金满2年；

2. 没有住房公积金贷款；

3. 没有使用住房公积金进行购买、建造、翻建、加建建筑物；

4. 没有利用住房公积金进行房租、物业费、水电费等支出；

5. 职工和用人单位按照规定正常办理住房公积金缴存手续，连续2个月以上足额缴存住房公积金。

如果职工和用人单位符合上述条件，就可以按照一定的程序申请住房公积金的提取。需要注意的是，提取住房公积金时需要提供相应的证明材料，如工资证明、住房公积金缴存证明等，以确保提取程序的顺利进行。同时，为了保障住房公积金的安全和稳健，提取住房公积金也有一定的限额和规定，超出限额和规定的情况可能会受到相关部门的查处。

住房公积金提取条件包括购买、建造、翻建或大修自住住房、达到法定离退休年龄、丧失劳动能力或出境定居、支付自住房租金超过家庭月工资收入的20%以上、与单位终止劳动关系且户口已迁出本市等。同时，还需要按时足额缴存住房公积金满2年，没有住房公积金贷款，没有使用住房公积金进行购买、建造、翻建、加建建筑物，没有利用住房公积金进行房租、物业费、水电费等支出。符合条件后，可以申请住房公积金提取，但需提供相应证明材料并遵守限额和规定，以确保住房公积金的安全和稳健。

《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。