扬中市落实三项措施培养选拔女干部
时间:2023-06-07 08:00:48 268人看过 来源:互联网

江苏省扬中市在统一思想、更新观念的基础上,各级党组织始终把培养选拔女干部工作摆上重要位置,抓好三项工作措施的落实。一是及时制定目标规划。稳步有序地提出了选拔配备女干部的阶段性目标要求和工作措施。二是分级明确领导责任。市委主要领导负总责,分管领导直接抓,组织部门具体抓,层层抓落实,切实把各项目标任务落实到位。三是坚持定期研究。建立妇女工作联席会议制度,定期专题研究女干部工作,掌握动态,并提出培养使用的具体建议和措施。

目前,该市上下对于培养选拔女干部已形成共识,敢于打破传统观念的束缚,敢于大胆选拔和使用女干部,一批优秀的女干部竞相走上了各级领导岗位。市管副科级以上女领导干部有58人,占领导干部总数的9.1%,全市各镇(区)领导班子中至少有一名女干部。

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