1、工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录

2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)

3、社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。

4、房贷收入、缴税证明，可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。

5、考勤卡最好原件，且有公司的公章之类的。

6、工作记录、出差的相应证据等最好有原件。

7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等，最好有原件。

8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。

9、劳动监察部门投诉的记录。

10、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明。

11、录音

在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。