五险一金中间隔了5年，之前缴纳的还有用，养老保险是累计缴费年限的，需要补缴，如果不补缴，退休不足年限也需要补缴。养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

未毕业的学生能缴纳五险一金吗

未毕业学生不能缴纳五险一金的。

根据相关规定，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，也不能为员工缴纳五险一金。

实习生的注意事项如下：

1、协议签订，未毕业的学生，只能签订《实习协议》，待拿到毕业证后，公司想继续聘用再签订《劳动合同》；

2、实习生辞退，公司可以辞退实习生，但应给予实习期内的合理报酬，此处并不涉及经济补偿金；

3、个税缴纳，实习生的报酬所得是劳务报酬，缴纳个税是按劳务报酬来计算，个税起征点是800元，不同于工资个税起征点3500。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。