根据中国法律，劳动合同纠纷案件适用事先劳动仲裁原则，先通过劳动仲裁委员会仲裁。如果双方意见不一致，可以向人民法院提起诉讼。现实中，由于劳动仲裁机构从无到有，在案件数量的压力下，仲裁员数量迅速扩大，仲裁员的整体素质不高。然而，涉及外国人的劳资纠纷案件往往很复杂。为确保正确审理，他们目前在上海，只有浦东新区劳动争议仲裁委员会和上海市劳动争议仲裁委员会可以受理一方为外国人的劳动合同纠纷。但是，需要注意的是，如果任何一方对仲裁结果不满意，仍应向基层人民法院提起诉讼