违反工作纪律是一个广泛的问题，不同的行业有不同的工作纪律，需要具体的问题具体分析。一般有以下行为：1。不传达、不检查、不督促落实党和国家的方针政策和决策部署，或者做出违反党和国家方针政策和决策部署的错误决策；2、在群众遇到困难或生命财产受到威胁的工作中，或者在环境保护、安全生产、城市管理、教育卫生、食品药品安全、处理涉法涉诉事件等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成严重后果或不良影响；3、忽视群众诉求，敷衍了事地对群众来信来访负责，不按规定办理，不及时回复群众合理要求，造成群众利益损失；4、在执法监管中，作风粗暴，滥用职权，办理人情案、关系案、金钱案，在便民服务中索要卡，谋取不正当利益；5、工作时间打牌，网上炒股，下棋，玩游戏，聊天购物，看影视作品，出入休闲健身娱乐场所等。

玩忽职守罪违反是违反工作纪律还是违反国家法律法规

玩忽职守罪是违反国家法律法规。玩忽职守罪是属于职业犯罪的一种，玩忽职守罪和违反工作纪律两者有严格的区别如下：

1、客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务；

2、主体不同，玩忽职守罪的犯罪主体是国家工作人员，普通人员无法成为该罪的共犯；

3、导致发生危害结果的原因不同。