申请劳动仲裁的注意事项。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请后60天内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人一方在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，用人单位有下列情形之一，侵害劳动者合法权益的，另一方可以申请人民法院强制执行：，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付工资和经济补偿，并可以责令用人单位支付赔偿金：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的；（四）不按照规定给予劳动者经济补偿的劳动合同终止后，本法规定的经济补偿金的计算标准为：劳动者按照在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，劳动者的月工资高于所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度当地劳动者月平均工资的三倍的，给予半个月工资的经济补偿用人单位所在地，向劳动者支付经济补偿金的标准为劳动者月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资，以上为本网站编制的全部资料内容，希望能帮助您更好地了解相关法律知识。如对上述介绍有任何其他疑问，请到律师事务所咨询，或致电律师事务所热线咨询。我们的专业律师将为您提供优质服务