企业所得税税前抵扣项目有：

1、企业员工工资、薪金支出；国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除；

2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出；企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目，超过标准费用只能按照标准扣除，而未超过标准的按实际数额进行扣除；企业员工福利费，在不超过工资薪金支出总额的14％的部分准予扣除。

企业所得税具体申报流程如下：

1、下载个人所得税申报客户端；

2、登陆到个人所得税申报平台；

3、手动添加需要申报的人员信息；

4、填写扣缴所得税报告表、在扣缴所得税报告表明细填写员工工资收入，五险一金金额等。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三条

税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

辞退福利企业所得税税前扣除可以吗？

不可以。员工辞退福利属于职工薪酬核算范围，但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。企业所得税上的工资薪金

《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

从上述规定可以看出，《企业所得税实施条例》对工资薪金列举不包括员工辞退福利，并且被辞退员工显然已经不是“任职或者受雇”。