一、聘请书格式内容有哪些规定

完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

1、标题：聘书往往在正中写上聘书或聘请书字样。

2、称谓：聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写兹聘请某某某。

3、正文：聘书的正文一般要求包括以下一些内容。首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如聘期两年。再次，聘任待遇。

4、结尾：聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如此致——敬礼、此聘等。

5、落款：落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

二、写聘请书的注意事项

1、聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。

2、聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。

3、聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

三、聘请书的作用

1、加强协作的纽带。聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援。

2、加强应聘者的责任感、荣誉感。应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

3、表示郑重其事、信任和守约