深圳如何申请生育津贴
时间:2023-09-11 20:00:13 242人看过 来源:互联网

在产后三个月内,需将材料1-5提交给女方单位的人力资源部门,并填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。个人需持此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

在产后三个月内,将材料1-5提交给女方单位的人力资源部门。2、填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

深 圳 生 育 津 贴 申 请 流 程 是 怎 样 的 ?

深圳生育津贴申请流程是怎样的?

根据我国《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定,生育津贴是指在女职工生育期间,由用人单位按照生育津贴标准向其支付的工资性津贴。

申请生育津贴的流程如下:

1. 生育前申请:女职工在计划怀孕或分娩前,可向用人单位提出申请,并提供相关证明材料,如结婚证、身份证等。

2. 生育时申请:女职工在怀孕6个月以上分娩时,可向用人单位提出申请,并提供相关证明材料,如身份证、结婚证、医疗机构出具的诊断证明等。

3. 生育津贴申请:女职工在分娩后,可向用人单位提出申请,并提供相关证明材料,如身份证、结婚证、医疗机构出具的诊断证明、女职工生育保险待遇单等。

4. 审核发放:用人单位应在15日内审核申请材料,确认符合条件后,向女职工生育保险基金申请支付生育津贴,由基金按照有关规定支付。

5. 银行领取:女职工生育津贴将按照银行协议,由用人单位代为发放到女职工指定的银行账户中。

需要注意的是,生育津贴的申请期限自女职工分娩前1个月开始计算,最长不超过12个月。同时,用人单位应按照生育津贴标准,按时足额支付生育津贴,不得拖欠或拒付。

申请生育津贴的流程包括:生育前申请、生育时申请、生育津贴申请和审核发放。用人单位应在15日内审核申请材料,确认符合条件后,向女职工生育保险基金申请支付生育津贴,由基金按照有关规定支付。最长申请期限为女职工分娩前1个月,用人单位应按时足额支付生育津贴,不得拖欠或拒付。

《广东省职工生育保险规定》

第十三条职工享受的生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用,即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合国家和省规定的产前检查的费用,终止妊娠的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。(二)计划生育的医疗费用,包括职工放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇,参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。从生育保险基金中支付生育医疗费用,应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用,按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

第十五条职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。不符合前款规定的假期期间,包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的,从其规定。

第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的

全文1.9千字,阅读预计需要7分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 产假
    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...
    更新时间:2024-01-21 16:15:06
查看产假相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#产假 最新知识
针对 深圳如何申请生育津贴您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对 深圳如何申请生育津贴您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...