根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第5章规定，在案件仲裁准备阶段应做好以下工作：

（1）组成仲裁庭。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应当自立案之日起7日内按《仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。对职工一方在30人以上的集体劳动争议案件，应自收到申诉书之日起3日内，在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭。

（2）决定回避事宜。

（3）认真审阅申诉、答辩材料，调查取证，查明争议事实。

（4）根据调查的事实，拟定处理方案。