员工受工伤之后享受工伤保险待遇吗
时间:2023-03-25 21:21:33 83人看过 来源:互联网

员工受工伤之后如果及时申请工伤认定和工伤赔偿的,享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、以及员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等都可由工伤保险基金支付。

一、农民工59岁伤残怎么赔偿?

59岁的农民工遭遇工伤,如果单位没有为其购买工伤保险的,由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内的工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;其他。

二、工伤赔偿费用清单

工伤赔偿费用清单包括治疗工伤的医疗费用的赔偿、工伤的康复费用的赔偿、住院伙食补助费的赔偿、到统筹地区之外就医的交通费及食宿费的赔偿、安装配置伤残辅助器具所需要的费用的赔偿以及生活不能自理经过劳动能力鉴定委员会的确认所需的生活护理费的赔偿。工伤员工到签订服务协议的定点医疗机构进行工伤康复的费用,从工伤保险基金进行支付。

三、工伤截了一个脚趾头能赔多少钱

一次性补助伤者本人九个月的工资。因工伤断了一个脚趾属于十级伤残,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为七个月的本人工资;住院伙食补助费;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;及其他。

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