急性阑尾炎算工伤吗
时间:2023-02-18 14:11:23 452人看过 来源:互联网

阑尾炎属于疾病的一种,在工伤认定程序中,不会认定为工伤

一、工作时突发脑梗塞是否算工伤

工作时突发脑梗塞不一定算工伤。

根据具体情况来确定,如果是因为工作紧张造成的,可以算是工伤,公司有责任治疗;但如果是自身原因造成的,只是正常的突发疾病,不能认定为工伤。

除非患有职业病,在工作时间和工作岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡,否则可以认定为工伤。

二、在单位发病是否算工伤

在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的。如果职工在工作时间和工作岗位内,突然发生疾病,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤,否则是不能认定为工伤的。因此在单位发病是否算工伤,是要看具体情况的,只有符合法定情形的,在单位发病,才能认定为工伤,其他情形的发病,不能算作工伤。

三、职业病包括工伤吗?

职业病属于工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》,职工患职业病的应当认定为工伤。

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