哺乳假申请书范文
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于××年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
申请人:××
××年×月×日
哺乳假的规定是:《女职工劳动保护规定》有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
既然你们单位可以让你申请哺乳假,那就写一份申请,其实哺乳假申请的写法没有什么统一的,只要你把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写你们的xxx领导,然后就写事实,最后落款署名就是了。
相关法律常识
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。
《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。
一般的申请都是这么写的,对于申请要据实来写,要有足够的诚意,保持对单位的尊重,这样不仅更容易获得审批,还可以维护好和单位与同事之间的关系,对于以后的工作生活会更有帮助!
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