1、我国法律具体规定了5个与争议有实际联系的地点，即被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地。当事人只可以在这5个地点中协议选择一家法院管辖。同时，选择协议管辖必须具备下列条件：只能对第一审法院管辖的合同纠纷案件进行协议，不得对第二审法院管辖的合同纠纷案件进行协议；选择协议管辖必须采用书面形式。

2、除此之外，根据最高法院关于民事诉讼法的司法解释规定，民事诉讼法规定的书面合同中的协议，是指合同中的协议管辖条款或者诉讼前达成的选择管辖的协议。双方当事人必须在法律规定的范围内协议选择管辖，否则不具有法律效力。双方当事人协议选择管辖法院时，不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。凡是案件具有特殊性或者案情复杂，包括所涉及的地区、部门、参加的人较多，诉讼金额大和处理的结果对社会影响大的，必须由较高审级法院管辖。

劳动仲裁管辖地的法律规定

只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会拥有管辖权。

发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。这里的用人单位所在地一般是指用人单位的注册地，用人单位的注册地与经常营业地不一致的，用人单位所在地是指用人单位经常营业地。

《中华人民共和国仲裁法》第六条

仲裁委员会应当由当事人协议选定。

仲裁不实行级别管辖和地域管辖。

《民事诉讼法》第三十四条：

合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。