建立乡村教师荣誉制度,对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发荣誉证书,对在乡村学校从教20年、10年以上的教师予以鼓励。

一、特岗教师如何解除聘用合同？

特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求；也可以咨询一下当地教育局。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县；

县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

二、教师如何请长期病假

教师请长期病假，首先要向学校提出书面申请，并附上相关的病历或者医院开具的疾病证明，经劳动人事部门的专门机构认定后，才可以休长期病假。病情严重的，还可以办理病退手续。对患有多种疾病以及不能坚持正常工作的教职工，经个人申请、学校同意、市局审批，办理病退手续。或者先要在县以上医院开出合符教师病退的病情证明，然后按教师病退程序找主管部门办理就可以了。教师休病假也是按国家规定办理的，病假期间用人单位应支付病假工资的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

三、教师工龄满三十年退休政策是什么

教师工龄满三十年退休政策是以下三点：

1、事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发；

2、工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发；在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；

3、教龄满30年的教师，都是100%计发。

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。需要注意的是，工龄30年提前退休不适用于教师。