退休人员享受带薪假吗
时间:2023-06-21 21:10:15 206人看过 来源:法律编辑整理

如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。

一、退休返聘劳动合同期限规定哪些

退休返聘人员劳动合同期限的规定是:退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,应当签订劳务合同,劳务合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

二、退租的房子打扫谁负责

如果合同中对打扫卫生有约定,按约定办理;没有约定,则由出租方负责。依法成立的合同受法律保护,双方按合同约定行使权利并履行义务,合同没有约定的不需要履行,双方有争议的可以协商解决,协商解决不能的可以诉讼解决。一般来说,退房时,应该保证房屋的清洁的,对于是否打扫,最好在合同里事先约定。如果无约定,至少应该达到当时房东交给你时的清洁程度。

三、雇佣超60岁工人怎样上保险

员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返聘和雇用超过法定退休年龄的员工,不属于建立劳动关系,以双方签订的协议内容为依据。员工发生工伤,协议中没有约定的,由用工单位支付相关费用。发生争议的,双方协商解决。协商无果的,可提请人民法院判决。

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