婚假的国家规定:职工本人结婚的,用人单位可酌情给予一至三天的婚假;如果路程遥远的,可另行给予路程假;以及职工在批准的婚假和路程假期间,工资照发。
一、叔侄关系有丧假吗?
没有。根据相关法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
二、国家法定丧假多少天
国家法定丧假通常有一天到三天。具体是:
1、职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假;
2、职工在外地的直系亲属死亡时,需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假;
3、在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
三、丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直
系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以
根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之
后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属
在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理
丧丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,
酌情另批准路程假。用人单位在批准员工的丧假以及
路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但
涉及到员工来回所产生的交通费用等,将全部由员工
自行承担。关于员工休假的有关工资的结算规定:员
工如果在法定休假日或者婚假、丧假等期间以及依法参加社会活动期间,所在用人单位应该要依法支付其
工资,由此员工是可以依法享有带薪休丧假的权利。
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