（一）各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定；

（二）土地被征收前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准；

（三）按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的30倍；

（四）依照征地补偿新标准，征收土地按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍；

（五）征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。

竞业限制补偿金标准是什么

竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方，也有双方当事人约定的内容，有的时候还可以通过司法裁定来解决。

对补偿数额的确定，法律没有明确规定，双方可协商约定，可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确定。

具体来说，可以从以下三个方面来理解：

1、在支付时间上法定。

法律有明确的规定，即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除后。

2、支付标准和支付形式属于约定内容。

当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式。

用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。

3、对支付标准无约定的，可以通过处理机构裁量确定。

对经济补偿金支付形式无约定的，支付形式为一次性支付。

竞业限制补偿金是一次性发放吗

如果劳动者遵循了协议内容，原来的公司却不给竞业限制补偿金，那劳动者就可以去维权。

公司应该要给竞业限制补偿金，却一直没有给，劳动者怎么办