如果老办法退休待遇高，则按照老办法刚刚退休待遇发放；如果新办法退休待遇高，则发放新办法比老办法高出的一定比例，从10％～100％。2014年10月至2015年12月退休，发放新办法比老办法高出的10％。以后按照养老金正常增加办法增加养老金。2016年退休发放20％，2017年退休发放30％，2021年退休发放70％。2024年1月至9月退休发放100％。2024年10月底以后退休，直接发放新办法退休待遇了，不再享受老办法退休待遇保底。

教师工龄与退休工资的计算方法

满40年教龄退休教师工资是100％。因为，教师工资是由多种因素组成的，比如：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。所以，各人的工资水平并一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100％个人的平时总工资。

计算方法：

退休工资＝工资乘（工龄法定工龄）乘（75－法定退休年龄）（75－退休年龄）；

总退休工资＝退休工资乘12乘（75－退休年龄）；

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100％。

按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100％发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂钩的，不同地区的工资水平并没有可比性，甚至不同学校也会有各自的规定。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

工龄的长短，不仅会影响我们在职时的工资，而且对我们退休时的工资也有一定的影响。因此，工龄在束缚人们的同时，在很大程度上也给人们带来很多好处。对于退休工资的问题，向来是大家关注的焦点之一，大家可以依据文中的教师工龄与退休工资的计算方法，计算自身退休时可以领取的工资。

《中华人民共和国教师法》第十条国家实行教师资格制度。中国公民凡遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，经认定合格的，可以取得教师资格。