破产后要先支付职工的生活补助费。破产企业自谋职工的职工，领取生活补助费以后，仍可按有关规定领取一次性安置费。公司破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，公司员工可直接到法院申请参与诉讼，索取破产公司拖欠的工资维护自己的合法权益。根据相关规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

破产后如何申请工伤待遇赔偿

公司破产后，工伤待遇赔偿属于债权，具有优先受偿权，工伤待遇赔偿不需要申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；

管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第四十三条企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。