停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期间工伤职工原工资福利待遇由所在单位支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>同工同酬待遇
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意思是正式工应该与临时工、劳务派谴工的待遇一样,不应对临时工有工资歧视。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对薪酬工伤待遇分几次支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤待遇分几次拨付的?具体怎么说
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1、医疗费用。 认定为工伤后,报销医疗费用。参加工伤保险的由工伤保险支付。 2、伤残补助金。 鉴定伤残等级后,支付一次性伤残补助金。参加工伤保险的由工伤保险支付。 3、伤残津贴。 七级伤残以上单位无法...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工薪酬福利待遇具体有哪些
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员工薪酬福利待遇包括:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;奖励计划;医疗保险;退休金计划;人寿保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险待遇怎么确定与支付
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工伤保险待遇的确定的依据为工伤认定决定书以及劳动能力等级鉴定的等级。一般从工伤保险基金支付工伤保险待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
薪酬工伤待遇分几次支付,律师怎么看
伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询重庆一次性工伤待遇由谁支付
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劳动者的工伤待遇是由工伤保险基金支付的,但是有一个前提,需要用人单位给员工交纳工伤保险。存在单位未缴纳工伤保险的情况,劳动者的工伤赔偿款需要用人单位自行支付,要给误工费,营养费,医疗费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国家工伤假薪酬待遇有何标准
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首先很感谢你认可我的实力,所以问题国家工伤假薪酬待遇有何标准答案如下需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对薪酬工伤待遇分几次支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司分立后,谁支付原职工的工伤保险待遇
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公司分立后,由分离后的实际用人单位支付原职工的工伤保险待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期工资属劳动报酬还是工伤保险待遇
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停工留薪期的工资一般属于工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》,职工发生工伤,且经劳动保障行政部门认定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>伤残等级改变后工伤待遇如何支付
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伤残等级改变后工伤待遇的支付规定是:员工工伤伤残赔偿金应该由单位和工伤保险基金共同支付。员工工伤等级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到薪酬工伤待遇分几次支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的薪酬如何支付?
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根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤待遇分几次拨付最新的规定是什么
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可以协商这么拨付,也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>已离职工伤二次手术待遇由谁支付
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1、按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。 2、工伤职工二次手术,应按旧伤复发规定办理。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第七条规定,工伤职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>伤残待遇工伤基金支付的项目有什么
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伤残待遇工伤基金支付的项目有工伤医疗费,辅助器具配置费,一次性伤残补助金,伤残津贴,评残后的生活护理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇是否属于劳动报酬
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属于。因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一次性支付工伤待遇都包括那些,待遇标准是哪些?
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在用人单位未参加工伤保险的情况下,应由用人单位支付发放工伤待遇,用人单位可以与工伤人员及其供养亲属协商确定支付办法,对长期待遇进行一次性支付未尝不可,这对个人是比较有利的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工薪酬福利待遇有哪些?
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员工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目: 1、社会保障...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到薪酬工伤待遇分几次支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人社局不支付工伤待遇可以起诉吗
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可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。如何向社保局申请工伤赔偿: 1、符合办理规定,办理机构打印受理情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询再次工伤待遇赔付情况
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1、职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇支付是否优先
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因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。对于工伤待遇支付是否优先坐出了以上的回答。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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