男职工有生育保险人群:凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

一、夫妻双方都买了生育险可以领两份生育津贴么

如果夫妻双方都有生育保险，不可以享受两份生育津贴，生育津贴只有女职工生育保险报销。生育保险并不是女职工的专享福利待遇，男职工也可以享受生育保险待遇，女职工享受生育医疗费用和生育津贴，男职工享受护理假津贴。还有一种情况，如果男职工的配偶未就业，男职工除了可以享受护理假津贴外，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可以报销，但是没有生育津贴。

二、男职工生孩子报销多少

男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：1、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；2、配偶未列入生育保险范围，且未超生。

三、生育保险一年多少钱

根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。目前在我国，不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件。