通常情况下，员工提出离职申请后，须待满一个自然月之后方可正式离任。

此期限将依据企业批准之日或员工离开劳动岗位并办理离职手续之日予以计算，自该时间点起满30天后便可着手办理离职手续。

如果员工由于个人原因需提前30天以书面形式向用人单位提出辞职申请，则应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自用人单位收到员工正式通知之日起满30天为最后截止日期。

若用人单位提前正式发布文件批准员工的辞职请求，那么自企业批准之日起，即可开始办理交接手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。