一、一般产假休多少天

1、按照我国的民法典，每一位女性公民在怀孕期间可以享受的婚假是98天，中间有包括的生产前15天，如果发生难产等意外事情，可以增加15天的产假，还要就是生双胞胎，每多生一个孩子又能增加15天。

2、如果有女性在怀孕的时候流产，怀孕的时间没超过4个月，也可以享受15天的产假，如果是超过4个月了，就可以享受42天的产假。

二、休产假的时候有什么待遇

1、保胎假

女性在休产假的时候，工资是照常发的，但是不是100%，到底多少工资主要看当地的情况来决定。但是要出示医生开的证明。

2、产前假

如果女性怀孕7月了，就可以申请休产前假了，不过要提前和单位公司申请，而且是当地有休婚假的法律法规，如果是休产假的话，任何单位都应该给与批准，这是每个女性公民应有的福利。工资照常按每月的八成左右发放。

3、生育津贴

生育津贴是指国家的补贴，只有生完孩子后才有的补贴，生育津贴到底有多少钱，主要是和社保相关，如果你交的社保很高，那生育津贴就高。

4、哺乳假

在一般的地方，哺乳假都有6个半月的时间，哺乳假期间，工资也是照常发放的。

从上面来看，孕妇的产假是有很长的，其中包括了这么多的假期，希望每一位女性在阅读之后，能对产假有一个初步的认识。